Vacature HR adviseur

Enthousiast HR team zoekt (a.i) HR adviseur

Élke dag een positief verschil maken. 
Een positief verschil voor kinderen die zich in een kwetsbare situatie bevinden, kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd 
of jongeren met een (dreigende) criminele ontwikkeling. 
Zodat gezinnen weer zonder ons verder kunnen. 
Dat is waar wij bij Jeugdbescherming Rotterdam voor gaan. 
 
Spreekt dit jou aan? 

Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende HR advies- functie? In een maatschappelijk zeer relevante werkomgeving? Wil jij meebouwen aan verdere professionalisering van zowel onze organisatie als ook HRM? In dat geval komen we graag met je in contact voor de functie van  

(a.i) HR adviseur (24-32 uur per week).

HR Team  

Het team van HR bij JBRR bestaat uit 7 gedreven, ervaren en gezellige HR-collega’s (projecten & beleid, advies, administratie).  

Wij zoeken een HR professional met passie, kennis en ervaring. Zie jezelf als constructieve en kritische business partner, ben je ondernemend, heb je oog voor detail en geniet jij ervan om jouw kennis en verantwoordelijkheid met onze organisatie te delen? Dan maken we graag kennis met jou! 

Wat ga je doen? 

Als HR adviseur ben je een sparringpartner, coach en vraagbaak voor management. Pro-actief en samen met het management vertaal je interne en externe ontwikkelingen naar passend beleid binnen JBRR. Bij dit alles schakel je soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent als adviseur verantwoordelijk voor meerdere en verschillende teams waarbij je adviseert over de toepassing van het HR-beleid en – instrumenten. Daarnaast heeft een HR adviseur ook de verantwoordelijkheid voor een HR project. Je bent een inhoudelijke en mondige gesprekspartner die kan overtuigen en zich thuis voelt in een continu lerende organisatie met een stevige maatschappelijke opdracht.  

Word jij onze nieuwe collega? 

Wanneer deze vacature en onze organisatie je enthousiast maakt en aansluit op je kwaliteiten en ervaring, zien we graag je sollicitatie tegemoet. Onze ideale kandidaat heeft deze achtergrond: 

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een andere relevante richting; 
• Ervaring als HR professional; 
• Resultaat- & oplossingsgericht en denkt in kansen en mogelijkheden; 
• Je hebt een intrinsieke drive en energie om samen met het team verder te groeien en te professionaliseren; 
• Ervaring met Visma-Raet (HR personeelssysteem Youforce en Beaufort) is een pré. 

Wat bieden wij jou?  

• een enthousiast gedreven team waarbij we een paar keer per jaar samen graag wat leuks doen; 
• een zeer boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijke dynamische organisatie met een prettige werksfeer; 
• een goed salaris conform cao-jeugdzorg, afhankelijk van ervaring in schaal 10 (max.-€ 4.973 per maand) o.b.v. 36 uur/week met 8% vakantietoeslag en daarnaast (een vaste) 8,3% eindejaarsuitkering in december.  
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging; 
• goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); 
• korting op verschillende verzekeringen; 
• we stimuleren de NS-businesscard, maar ook reizen met de auto is mogelijk (19 cent netto p.km) en een fietsregeling; 
• Hybride & flexibel werken; 
• Leuke activiteiten georganiseerd door het FUN team. 
   

Meer weten & solliciteren? 

Heb je nog vragen over de functie, dan kun je mailen naar Sander van der Horst, managerHR en bereikbaar via werving@jbrr.nl. 

We maken mogelijk gebruik van een drijfveren-test. Een referentiecheck en het verkrijgen van een positieve VOG is onderdeel van de selectieprocedure. 

Een tijdelijke interim-invulling sluiten we niet uit en we staan open voor een rechtstreekse benadering o.v.v. je uurtarief en beschikbaarheid. 

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond via werving@jbrr.nl of 31102330000. Of bezoek hun website https://www.jeugdbeschermingrotterdam.nl.