Vacature People Manager

People Manager in Rotterdam

VanOord logo

    • Project Management
      • Crew Management

Over ons

    • Werken bij Van Oord
      • Arbeidsvoorwaarden

People Manager

Rotterdam

Project Management, Project operations, HR

40 hours per week

People Manager

Rotterdam

40 hours per week

Project Management, Project operations, HR

Ben jij degene die projectmedewerkers wereldwijd naar een hoger niveau tilt? Met jouw vaardigheden zorg jij overal voor topprestaties. Zo ja, lees dan verder - je volgende uitdaging wacht op je!

Als je vragen hebt kan je altijd contact opnemen met de recruiter:

Stuur een e-mail

Wij zijn creators of resilience.
Werken bij ons is bouwen aan een veerkrachtigere wereld. Kom bij ons bouwen aan een veerkrachtigere wereld met innovatieve en duurzame maritieme, offshore en dredging oplossingen.


Als je vragen hebt kan je altijd contact opnemen met de recruiter:

Stuur een e-mail

Personal and professional growth

Diversity of projects

DE FUNCTIE

Als People Manager ondersteun je een van de business units Dredging & Infra bij hun operationele projectbezettingsbehoeften en projectaanvragen. Als de verbindende schakel tussen de Business Unit, Projecten en Poolmedewerkers zorg je ervoor dat de verschillende projecten optimaal zijn bemand met goed opgeleide en professionele experts. Dit vereist nauwe afstemming en samenwerking met je collega People Managers.

Je bent een veilige thuisbasis voor de aan jou toegewezen medewerkers van de Project Office en hun eerste aanspreekpunt met betrekking tot hun projecten en carrière. In deze rol ben je verantwoordelijk voor hun werving, betrokkenheid en professionele ontwikkeling tijdens hun loopbaantraject. Dit betekent dat je de prestatiemanagementcyclus coördineert en bijdraagt, en dat het jouw verantwoordelijkheid is om een langetermijnvisie te ontwikkelen op de (opleidings)behoeften van de aan jou toegewezen Pool. Om dit te doen, verzamel je feedback van Projectmanagement en de Business Unit, ontmoet je je team op projectlocaties en volg je interne en externe ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je gebruikt deze informatie om trainings- en ontwikkelingsprogramma's te initiëren in afstemming met HR, de academy, Business Units en andere People Managers, en je coacht de professionals die aan jou rapporteren.

Je hebt altijd het beste belang van Van Oord voor ogen, en dit vereist dat je objectieve beslissingen neemt na het overwegen en afwegen van mogelijk verschillende belangen. Je hebt het overzicht van alle beschikbare vaardigheden en competenties binnen de pool die aan jouw team is toegewezen, en de operationele pool in het algemeen, waardoor je optimale personeelsbeslissingen kunt nemen. Dankzij jouw kennis van, en ervaring met, projectdynamiek en -inhoud kun je gedegen aanbevelingen doen. Om succesvol te zijn in deze rol, besteed je een aanzienlijke hoeveelheid tijd aan het praten met verschillende belanghebbenden. Je gebruikt data om de behoeften aan middelen op korte en lange termijn te ontwikkelen, in lijn met diversiteit en internationalisering. Je baseert je advies en besluitvorming op deze data en inzichten. Het begrijpen, afwegen en overwegen van de verschillende belangen zijn cruciaal om deze data optimaal te kunnen gebruiken.


JOUW IMPACT

Je vervult een van de centrale rollen binnen het Project Office, en door je aanstekelijke enthousiasme en oprechte toewijding inspireer je anderen om te streven naar uitmuntendheid, waardoor de missie van Van Oord uiteindelijk met enthousiasme wordt voortgestuwd.

  • Identificeert trainingsbehoeften en initieert op maat gemaakte programma's op basis van data en feedback.
  • Biedt persoonlijke coaching en ondersteuning voor individuele collega's.
  • Bouwt een sterke aanwezigheid op binnen het Project Office en de Business Units, waarbij netwerken worden benut om resultaten te behalen.
  • Toont autonomie bij het afhandelen van opdrachten en biedt ondersteuning aan andere Pool Managers.

OVER JOU

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je bent een ervaren professional met gespecialiseerde kennis in poolmanagementprocessen, -protocollen en -systemen;
  • Je hebt meer dan 7 jaar relevante ervaring;
  • Je hebt uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.

WIJ BIEDEN JOU

Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie 'building a better world for future generations'. Daarnaast bieden wij je:

  • Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring;
  • Aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€ 0,31 per km)- en thuiswerkvergoeding (€2,15 per dag);
  • 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief);
  • Variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat;
  • Een aantrekkelijke pensioensregeling;
  • Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket);
  • Flexibele thuiswerkregeling; op fulltime basis kan je 2 dagen thuis werken.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een zeer uitgebreide online academie via Goodhabitz;
  • Communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging;
  • Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden.

Interesse? Neem dan contact op met .

Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord?

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


#LI-PB1

DE FUNCTIE

Als People Manager ondersteun je een van de business units Dredging & Infra bij hun operationele projectbezettingsbehoeften en projectaanvragen. Als de verbindende schakel tussen de Business Unit, Projecten en Poolmedewerkers zorg je ervoor dat de verschillende projecten optimaal zijn bemand met goed opgeleide en professionele experts. Dit vereist nauwe afstemming en samenwerking met je collega People Managers.


  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een zeer uitgebreide online academie via Goodhabitz;
  • Communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging;

Het begin van jouw reis bij Van Oord




Functie:people manager
Startdatum:06-06-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:onbekend – onbekend
Uren per week:40 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Barendrechtkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de barendrechtkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. People Manager Van Oord 06-06-2024

Bekijk ook andere vacatures